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女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第8条の規定に基づき次のように行動計画を策定します。

1.計画期間 : 平成28年4月1日~平成31年3月31日

2.取組み開始時の状況
  ●女性の正社員比率 11.5% 、 女性の管理職比率 0%


目標1:女性の正社員の比率を20%まで引き上げる。

<取組内容>平成28年4月~



目標2:女性の管理職の比率を20%まで引き上げる。

<取組内容>平成28年4月~


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